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Wie erstelle ich eine gute SWOT-Analyse?
Wir empfehlen Ihnen dabei eine Vorgehensweise in 4 Schritten:

  1. Schritt 1: Trends, Branche, Kunden & Konkurrenten analysieren.
  2. Schritt 2: Stärken & Schwächen identifizieren.
  3. Schritt 3: Chancen und Risiken ableiten.
  4. Schritt 4: Maßnahmen entwickeln.

Die SWOT-Analyse

  • Schritt 1: Die Ermittlung interner Stärken und Schwächen.
  • SO-Strategie: Verknüpfung von Stärken und Chancen.
  • WO-Strategie: Verknüpfung von Schwächen und Chancen.
  • ST-Strategie: Verknüpfung von Stärken und Risiken.
  • WT-Strategie: Verknüpfung von Schwächen und Risiken.

So sieht die SWOT-Matrix aus. In dieser Matrix sind die externen Faktoren (Opportunities und Threats) auf der linken Seite angeordnet, während die internen Faktoren (Strengths und Weaknesses) in der oberen Zeile zu finden sind. Insgesamt ergeben sich in den entsprechenden Feldern vier mögliche Kombinationen.

Wie analysiere ich meine Stärken und Schwächen : Im ersten Schritt geht es darum, die eigenen Stärken zu analysieren. Dazu eignen sich die folgenden Überlegungen:

  1. Wofür werde ich häufig gelobt und welche (beruflichen/privaten) Erfolge kann ich vorweisen
  2. Welche positiven Eigenschaften und Fähigkeiten unterscheiden mich von anderen (Bewerber:innen)

Was gehört alles in eine SWOT-Analyse

Einfach ausgedrückt steht das Akronym SWOT für Strengths (Stärken), Weaknesses (Schwächen), Opportunities (Chancen) und Threats (Risiken). Im Prozess zur Planung der Unternehmensentwicklung oder zur Unternehmensanalyse sollte jeder dieser Faktoren untersucht werden. Und genau hier kommt die SWOT-Analyse ins Spiel.

Was sind Stärken in der SWOT-Analyse : Folgende Dinge sollen bei der SWOT-Analyse aufgezeigt werden: Stärken: Diese Dinge funktionierten intern gegenwärtig sehr gut. Schwächen: Diese Dinge laufen intern gegenwärtig nicht gut. Chancen: Diese Dinge sind zukünftige Möglichkeiten, die sich aus unserem Umfeld ergeben.

Die SWOT Analyse (englisch: SWOT analysis, auch: TOWS Analyse) ist ein Instrument zur strategischen Planung und Positionierung eines Unternehmens. Dabei werden die Stärken und Schwächen sowie die Chancen und Risiken eines Unternehmens gegenübergestellt.

Beispiele für Schwächen, die du problemlos nennen kannst (und wie du sie positiv darstellst)

  • Ich spreche nicht gern vor Publikum.
  • Ich bin manchmal unkonzentriert.
  • Ich bin sehr direkt.
  • Ich bin sehr selbstkritisch.
  • Ich verliere mich schnell im Detail.
  • Ich habe begrenzte Erfahrung in [einem bestimmten Themengebiet].

Was sind typische Stärken und Schwächen

Stärken und Schwächen je nach Berufsfeld

Berufsfeld Stärken Beispiele Schwächen Beispiele
Management Berufe Verantwortungsbereitschaft Durchsetzungsvermögen geringe Zahlenaffinität wenig Kreativität
Absolventen & Berufseinsteiger schnelle Auffassungsgabe Zuverlässigkeit wenig Berufserfahrung wenig Führungskompetenzen

Eine SWOT-Analyse findet beispielsweise dann Anwendung, wenn ein Unternehmen sich etablieren möchte oder schon besteht und beabsichtigt, seinen Einfluss beziehungsweise seinen Erfolg auszubauen. Der Aufbau der Analyse ist, entsprechend der genannten Punkte, relativ einfach.Ein Überblick:

Vorteile Nachteile
✓ Unabhängig von der Unternehmensgröße oder des Projekts ✗ Hoher Rechercheaufwand
✓ Schafft Transparenz in der Kommuniaktion ✗ Schnelle Änderung der Daten möglich
✓ Bricht die Komplexität in bestimmten Bereichen auf ✗ Ungenaues Wissen über die Konkurrenz


Eine SWOT-Analyse findet beispielsweise dann Anwendung, wenn ein Unternehmen sich etablieren möchte oder schon besteht und beabsichtigt, seinen Einfluss beziehungsweise seinen Erfolg auszubauen. Der Aufbau der Analyse ist, entsprechend der genannten Punkte, relativ einfach.

Wie formuliere ich meine Schwächen : Beispiele für Schwächen, die du problemlos nennen kannst (und wie du sie positiv darstellst)

  • Ich spreche nicht gern vor Publikum.
  • Ich bin manchmal unkonzentriert.
  • Ich bin sehr direkt.
  • Ich bin sehr selbstkritisch.
  • Ich verliere mich schnell im Detail.
  • Ich habe begrenzte Erfahrung in [einem bestimmten Themengebiet].

Was ist Ihre größte Schwäche Antwort : Wenn Sie in einem Vorstellungsgespräch gefragt werden, was Ihre größte Schwäche ist, können Sie auf verschiedene Weise antworten. Tipp: Sie können Fähigkeiten erwähnen, die für die Stelle nicht entscheidend sind, über Fähigkeiten sprechen, die Sie verbessert haben, oder etwas Negatives in etwas Positives verwandeln.

Ist SWOT eine Risikoanalyse

Schlüsselpunkte, Strategien und Ziele der SWOT-Analyse

Die SWOT Analyse oder Analyse des Unternehmens deckt Chancen und Risiken auf, denen Sie sich gegenüber gestellt sehen. Sie legt das Augenmerk auf Stärken, minimiert Bedrohungen und zieht den größtmöglichen Nutzen aus den Möglichkeiten, die sich Ihnen bieten.

Stärken und Schwächen je nach Berufsfeld

Berufsfeld Stärken Beispiele Schwächen Beispiele
Management Berufe Verantwortungsbereitschaft Durchsetzungsvermögen geringe Zahlenaffinität wenig Kreativität
Absolventen & Berufseinsteiger schnelle Auffassungsgabe Zuverlässigkeit wenig Berufserfahrung wenig Führungskompetenzen

Sympathische Schwächen sind so etwas wie kleine Macken oder Eigenschaften, die nicht perfekt sind, aber auf eine positive Weise wahrgenommen werden können. Zum Beispiel, wenn jemand ein bisschen tollpatschig ist oder zu bescheiden, kann das die Person menschlicher und sympathischer machen.